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Entwicklungs- und Begleitungs-Coaching für Nachwuchs-Führungskräfte

Ihren persönlichen Entwicklungsfahrplan erarbeiten und konkrete Unterstützung für den Start bekommen 

Sie sind ausgewählt für eine Führungsposition oder haben schon damit begonnen? Herzlichen Glückwunsch zu diesem großen Schritt in Ihrer Berufsbiografie!

Der Start in die neue Aufgabe ist eine aufregende Zeit, in der viel Neues auf Sie zukommt – neben Ihren fachlichen Aufgaben erlernen Sie einen neuen Beruf: Führung! Damit dies auch gut und sicher gelingt, ist ein spezielles Entwicklungs- und Begleitungs-Coaching für Nachwuchs-Führungskräfte sinnvoll und sehr hilfreich.

Entwicklungs- und Begleitungs-Coaching für den Einstieg in die neue Führungsaufgabe 

Damit können Sie sich leichter orientieren und Ihren persönlichen Entwicklungsfahrplan zusammenstellen. Das hilft Ihnen, Fehler zu vermeiden und sich schneller die für die neuen Führungsaufgaben nötigen Kompetenzen anzueignen. In der Unsicherheit des Neuen gewinnen Sie mehr Souveränität und Selbstsicherheit, weil Sie jemanden an Ihrer Seite haben, der weiß, worauf es in dieser Phase ankommt.

Wie läuft ein solches Coaching ab und was passiert inhaltlich?

  • Telefonisches Vorgespräch zum Einstieg
  • Erstgespräch

    Wir werden dabei durch typische Fragestellungen Ihre Ausgangssituation klären.
    o Wie ist die Führungssituation, auf die Sie treffen?
    o Wie ist das Unternehmen aufgestellt (klein, groß, Familienunternehmen, Konzern, Branche, öffentliche Verwaltung, etc.)?
    o Kommen Sie von außen oder aus der Organisation?
    o Welche Abteilung / welches Team übernehmen Sie?
    o Wie sind Sie ausgewählt worden (Auswahlverfahren? Einfach ernannt?)
    o Welche Vorerfahrungen haben Sie? und
    o Was ist Ihr Anliegen an das Coaching?
    o Entsprechend Ihres Anliegens bearbeiten wir im Erstgespräch konkret anliegende Fragen zu Ihrer neuen Führungsposition.

  • Weitere Sitzungen
    Ausgehend von Ihrer konkreten Situation erarbeiten Sie sich mit meiner Unterstützung das Anforderungsprofil Ihrer neuen Führungsposition und Ihr eigenes Kompetenzprofil. Daraus können Sie für sich ableiten, worauf Sie sich aufgrund Ihres Werdegangs, Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Persönlichkeit verlassen können und wo Sie Entwicklungsbedarf haben. 
    Mit Hilfe dieser Profile können Sie sich Ihr eigenes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zusammenstellen, wie es bei großen Unternehmen für die Nachwuchs-Führungskräfte bereitgestellt wird.
    In den Sitzungen gibt es bei Bedarf auch die Gelegenheit, konkret anliegende Situationen zu besprechen.

Weiterführende Begleitung

Im Führungsalltag tauchen immer wieder Situationen auf, die komplex sind, manchmal emotional belastend und alleine schwer zu lösen. Für eine weitere Begleitung stehe ich gern zur Verfügung – so wie Ihr Bedarf ist. Sie können sich regelmäßig in einem von Ihnen gewählten Zeitabstand begleiten lassen oder bei konkreten Anlässen einen Termin vereinbaren.

Für ein kostenloses telefonisches Informationsgespräch stehen Ihnen unsere Coaches gerne zur Verfügung.

Kontakt über die Autorin des Beitrages "Ab morgen Führungskraft – Beruf ohne Ausbildung!? Mein persönliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zusammenstellen.

Über uns

Hier erfahren Sie mehr über uns, wer wir sind, was uns antreibt und was uns wichtig ist.

 

Laukamp AL BSL 0335 

Andrea und Bernhard Siegfried Laukamp

Vor über 25 Jahren habe ich mich mit anderen auf den Weg gemacht, als Berater und später als Trainer, Menschen auf ihrem Lebensweg zu helfen und sie zu begleiten. Neben der eigenen Arbeit entstand so im Laufe der Jahre ein Service- und Kontakt-Netzwerk mit vielen hundert anderen, die gleiche Ziele verfolgten, das Trainertreffen Deutschland.

Im Jahr 2015 entstand im Rahmen dieses Netzwerkes von Experten der Weiterbildung das Ratgeber-Projekt "Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Chancen". Dieser Ratgeber ist inzwischen in der 3. erweiterten Auflage erschienen und bildete die Basis für Unterstützungsangebote für Nachwuchs-Führungskräfte, die an weiteren Informationen, Angeboten und Unterstützung für ihre Entwicklung interessiert sind.

Junior-Manager.de ist die Plattform für dieses Unterstützungs-Netzwerk, das Nachwuchs-Führungskräfte und Experten aus der Weiterbildung zusammenbringt. Auf dieser eigens dazu geschaffenen Internet-Plattform für Nachwuchs-Führungskräfte und Menschen, die es werden wollen, bieten wir Nachwuchs-Führungskräften Anregungen und praktische Unterstützungsmöglichkeiten auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft.

Wir wollen damit einen Beitrag leisten zur Entwicklung unserer Gesellschaft und unserer Welt, denn wir sind davon überzeugt, dass gut ausgebildete Führungskräfte einen wesentlichen Teil zu einer positiven Entwicklung beitragen.

Der Weg zu einer guten Führungskraft besteht nicht nur aus dem Lernen von Methoden und Techniken, sondern erfordert auch eine individuelle Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Dafür braucht es Informationen, manchmal auch mehr. Wer mehr als Informationen haben möchte und an einer persönlichen Unterstützung auf seinem Weg zur guten Führungskraft interessiert ist, kann bei uns Hilfe bekommen. Sprechen Sie uns an und wir versuchen Ihnen zu helfen, das zu finden, was Ihnen auf Ihrem nächsten Entwicklungsschritt weiterhelfen kann. Wir verfügen über einen riesigen Pool mit hunderten von erfahrenen Beratern, Trainern, Coaches und dazu passenden Kooperations-Partnern.

In allen Bereichen unserer Gesellschaft brauchen wir gute Führungskräfte und deshalb Menschen, die sich mutig bereiterklären, diese wichtige und herausfordernde Aufgabe zu übernehmen. Richtig angegangen und gelebt, kann diese Aufgabe viel Freude bereiten, sehr erfüllend und sinnstiftend sein. Und meist ist es ein neuer Beruf für ein ganzes Leben.

Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft. 

 

Andrea und Bernhard Siegfried Laukamp
Gründer und Leiter von Junior-Manager.de

 

Gedanken..

 

Ein paar Gedanken...

 

Es gibt für ein Problem immer mehr als eine Lösung!

Wie Sie wissen, können Sie auf die Spitze eines Berges auf ganz unterschiedliche Weise gelangen. Dorthin gibt es viele Wege, denn Sie können von jeder Seite des Berges den Aufstieg beginnen. Zudem gibt es viele verschiedene Arten, das Ziel zu erreichen: Sie können klettern, wandern, einen Sessellift benutzen, mit dem Auto bis zum Restaurant auf der Bergspitze fahren, einen Hubschrauber mieten ... Welche Sie nutzen, hängt u.a. von den Gegebenheiten vor Ort, Ihren Möglichkeiten, Ihren Erfahrungen und Ihren Entscheidungen ab. Das bedeutet: Für die Lösung eines Problems gibt es i.d.R. mehr als eine Lösung! Genauso ist es mit den Herausforderungen, die Ihnen als Nachwuchs-Führungskraft begegnen: Es gibt in der Regel mehr als eine Möglichkeit, sie zu lösen!

In unserem Ratgeber und auf dieser Plattform werden Sie deshalb unterschiedliche Lösungsansätze finden. Nutzen Sie diese Vielfalt.

 

Konservative und innovative Lösungsangebote

Unsere Welt ist (immer) im Wandel! Deshalb wird Ihre Welt eine gänzlich andere sein, als diejenige der Generation, die sich allmählich zur Ruhe setzt und Ihnen eine komplexere Welt mit anderen Herausforderungen hinterlässt, als sie sie selbst als Führungskraft lösen mussten. 

Sie finden bei uns daher nicht nur konservative, also bewährte Lösungen für bekannte Probleme, sondern auch neue und innovative Lösungen und Anregungen zu „neuen“ Herausforderungen oder neuen Sichtweisen auf „alte“, mit denen Sie als Nachwuchs-Führungskraft konfrontiert sind oder sein werden. Suchen Sie sich die Lösungswege aus, die am besten zu Ihnen und Ihrer Situation passen. Und nutzen Sie die Unterstützungsangebote, die wir Ihnen hier im Rahmen des Unterstützungs-Netzwerkes für Nachwuchs-Führungskräfte für Sie bereitgestellt haben und Ihnen auch persönlich dazu anbieten.

 

Der Erfolg Ihrer Mitarbeiter ist die Basis für Ihren eigenen Erfolg

Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es zu führen, also dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter ihre Arbeit erfolgreich bewältigen und die vorgegebenen Ziele erreichen. Erfolgreiche Mitarbeiter und Teams sind deshalb ein wichtiger Indikator für gute Führungskräfte und damit für deren eigenen Erfolg. Deshalb finden Sie in vielen Beiträgen in unserem Ratgeber und auf dieser Website Hinweise, wie Sie nicht nur die fachlichen Aufgaben, sondern auch das soziale Miteinander mit Ihren Mitarbeitern oder im Team gut gestalten können. Denn mit einem gut geführten Team macht es Spaß, zu arbeiten! Und ein gut geführtes Team ist erfolgreicher! 

 

Den Problem-Pfad als Entwicklungs-Pfad verstehen

Vieles läuft bei Ihnen wahrscheinlich schon gut. Die neue Aufgabe macht sogar Spaß, wenn nur dieses oder jenes Problem nicht wäre, nicht wahr? Gehen Sie davon aus, dass Sie auf Ihrem Weg als (Nachwuchs-)Führungskraft immer wieder Herausforderungen zu bewältigen haben. Das ist Ihr Job!

Wenn Sie diesen „Problem-Pfad“ als Ihren persönlichen Entwicklungs-Pfad zur erfolgreichen Führungskraft erkennen, verstehen und nutzen lernen, werden diese Probleme ihre angst- und stresserzeugende Wirkung verlieren. Sie bekommen eine andere Bedeutung und Wirkung.

Taucht ein Problem immer wieder in ähnlicher Weise auf, ist das für Sie ein wichtiger Hinweis, dass sich etwas Grundsätzliches dahinter verbirgt. Es sagt quasi: „Hallo, ich bin schon wieder da. Kümmere dich doch endlich mal richtig um mich! Ich will dir etwas beibringen!“ 

So wird das Lösen von Problemen nicht mehr nur eine lästige und stressige Aufgabe sein, sondern kann Ihnen sogar Freude bereiten, denn Sie werden an sich selbst eine positive persönliche Entwicklung und Reifung feststellen, die ohne die bewusste Auseinandersetzung mit diesen Herausforderungen nicht zustande gekommen wären!

Diese Reifungs-Prozesse betreffen nicht nur Sie, sondern auch Ihre Mitarbeiter. Es geht als Führungskraft nicht nur darum, es für die Mitarbeiter bequem einzurichten, sondern ihnen auch Möglichkeiten und Herausforderungen zu bieten, an denen auch Ihre Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Sich selbst und anderen solche Wachstums- und Konfliktpunkte zuzumuten, ist etwas, was Sie weder vermeiden können, noch sollten. 

 

Einen persönlichen Entwicklungsplan erstellen

Der Pfad der Probleme gibt Ihnen einen Hinweis auf die zu bearbeitenden Themen, denen Sie sich sowieso widmen müssen. Dieser Pfad orientiert sich an Ihren „brennendsten Problemen“, die Sie zu einer bestimmten Zeit haben, und setzt pragmatisch auf eine sich selbst steuernde Entwicklung, deren Impulse von den Problemen ausgehen, also dem erlebten Leben entstammen. 

Um sich systematisch zu einer guten Führungskraft zu entwickeln, wird das aber nicht reichen, weil natürlich viele wichtige Themen von Ihnen derzeit oder vielleicht nie als „brennend“ empfunden werden und dennoch für Ihre Entwicklung zu einer guten Führungskraft essenziell sind. 

Für eine zielgerichtete Entwicklung zu einer guten Führungskraft braucht es daher einen Plan. Mit den Informationen von unseren Autoren in unserem Ratgeber "Die Nachwuchs-Führungskraft" und hier auf Junior-Manager.de können Sie sich Ihren eigenen Führungskräfte-Ausbildungs- und -Entwicklungsplan selbst erstellen. Wer sich dazu fachkundigen Rat holen und wissen möchte, welche Themen mit zu der Ausbildung jeder guten Führungskraft gehören, findet auf den speziellen Unterstützungsseiten für Leser des Ratgebers "Die Nachwuchs-Führungskraft" entsprechende Informationen und Angebote. 

 

Eine gute Ausbildung lohnt sich – auch als Führungskraft

Der Bedarf an gut ausgebildeten Führungskräften ist sehr groß. Mit einer guten Ausbildung, die alle relevanten Themen von zeitgemäßen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen abdeckt, sind Sie nicht nur für Ihren jetzigen Arbeitgeber wertvoller, sondern erhöhen Ihre Chancen auf einen interessanten und gut bezahlten Arbeitsplatz und vermindern die Abhängigkeit von einzelnen Arbeitgebern. Zudem werden Sie professioneller mit Herausforderungen und Aufgaben umgehen und mehr Freude an Ihrer Arbeit haben. Es lohnt sich deshalb, in die eigene Ausbildung Zeit und Energie zu investieren. 

 

Die Chance des Schicksals nutzen

Ein Großteil der Nachwuchs-Führungskräfte wird durch Annahme eines Angebotes einer entsprechenden Aufgabe oder Position des eigenen Betriebes zur Führungskraft. Ein solches Angebot wird nicht jedem gegeben, was auf der einen Seite eine besondere Auszeichnung und Freude darstellen wird, auf der anderen Seite aber auch bedeutet, dass der Ausgewählte erfolgreich sein muss! Denn wenn Sie erst einmal das Angebot zur Beförderung angenommen haben und der Prozess begonnen hat, gibt es nur wenige Chancen, das Rad zurückzudrehen. Ein Scheitern oder auch nur ein Abbrechen des Prozesses hat nachhaltige und oft unangenehme Wirkungen auf Sie, Ihre Persönlichkeit, Ihre berufliche Situation und Ihr soziales Umfeld.

Wenn Ihr Betrieb kein (gutes) Führungskräfte-Entwicklungsprogramm hat und Sie unterstützt, nutzen Sie alle sinnvollen Unterstützungsangebote, die Sie bekommen können, damit aus der Ihnen gebotenen Chance ein Erfolg wird. Die Angebote hier auf dieser Plattform können Ihnen dabei helfen.

  

Sie brauchen mehr Informationen und Unterstützung?

Zu einigen Themen, insbesondere zu denen, die derzeit für Sie „brennend“ sind, werden Sie vermutlich mehr wissen wollen. Unsere Autoren unseres Ratgebers für Nachwuchs-Führungskräfte haben für Sie hier zusätzliche Materialien und Unterstützungsangebote bereitgestellt. 

Über die Kontaktdaten, die Sie dort finden, können Sie auch direkt mit den Autoren in Verbindung treten und Ihre Fragen klären oder sie als Coach oder Berater für Ihr persönliches Unterstützungs-Netzwerk engagieren. Nutzen Sie dieses besondere Angebot, das Ihnen auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft helfen wird!

Fragen und Kontakt

Fragen und Kontakt

Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben und vielleicht auch ganz andere Themen, die Sie beschäftigen, sprechen Sie mit uns. Vielleicht können wir Ihnen weiterhelfen.

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Datenschutzerklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf unserer Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.

Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?

Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern

Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden. Sie können dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Nichtbenutzung bestimmter Tools verhindern. Detaillierte Informationen dazu finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.

Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren.

2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Bernhard Siegfried Laukamp
Junior-Manager.de
Sohlweg 38
30880 Laatzen

Telefon: 05102  - 931 96 12
E-Mail:  

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Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

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Bei verschlüsselter Kommunikation können Ihre Zahlungsdaten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

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3. Datenerfassung auf unserer Website

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  • Hostname des zugreifenden Rechners
  • Uhrzeit der Serveranfrage
  • IP-Adresse

Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.

Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.

Kontaktformular

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.

Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

Registrierung auf dieser Website

Sie können sich auf unserer Website registrieren, um zusätzliche Funktionen auf der Seite zu nutzen. Die dazu eingegebenen Daten verwenden wir nur zum Zwecke der Nutzung des jeweiligen Angebotes oder Dienstes, für den Sie sich registriert haben. Die bei der Registrierung abgefragten Pflichtangaben müssen vollständig angegeben werden. Anderenfalls werden wir die Registrierung ablehnen.

Für wichtige Änderungen etwa beim Angebotsumfang oder bei technisch notwendigen Änderungen nutzen wir die bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, um Sie auf diesem Wege zu informieren.

Die Verarbeitung der bei der Registrierung eingegebenen Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können eine von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

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Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten nur, soweit sie für die Begründung, inhaltliche Ausgestaltung oder Änderung des Rechtsverhältnisses erforderlich sind (Bestandsdaten). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet. Personenbezogene Daten über die Inanspruchnahme unserer Internetseiten (Nutzungsdaten) erheben, verarbeiten und nutzen wir nur, soweit dies erforderlich ist, um dem Nutzer die Inanspruchnahme des Dienstes zu ermöglichen oder abzurechnen.

Die erhobenen Kundendaten werden nach Abschluss des Auftrags oder Beendigung der Geschäftsbeziehung gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.

Datenübermittlung bei Vertragsschluss für Online-Shops, Händler und Warenversand

Wir übermitteln personenbezogene Daten an Dritte nur dann, wenn dies im Rahmen der Vertragsabwicklung notwendig ist, etwa an die mit der Lieferung der Ware betrauten Unternehmen oder das mit der Zahlungsabwicklung beauftragte Kreditinstitut. Eine weitergehende Übermittlung der Daten erfolgt nicht bzw. nur dann, wenn Sie der Übermittlung ausdrücklich zugestimmt haben. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte ohne ausdrückliche Einwilligung, etwa zu Zwecken der Werbung, erfolgt nicht.

Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.

Datenübermittlung bei Vertragsschluss für Dienstleistungen und digitale Inhalte

Wir übermitteln personenbezogene Daten an Dritte nur dann, wenn dies im Rahmen der Vertragsabwicklung notwendig ist, etwa an das mit der Zahlungsabwicklung beauftragte Kreditinstitut.

Eine weitergehende Übermittlung der Daten erfolgt nicht bzw. nur dann, wenn Sie der Übermittlung ausdrücklich zugestimmt haben. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte ohne ausdrückliche Einwilligung, etwa zu Zwecken der Werbung, erfolgt nicht.

Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.

4. Soziale Medien

Inhalte teilen über Plugins (Facebook, Google+1, Twitter & Co.)

Die Inhalte auf unseren Seiten können datenschutzkonform in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter oder Google+ geteilt werden. Diese Seite nutzt dafür das eRecht24 Safe Sharing Tool. Dieses Tool stellt den direkten Kontakt zwischen den Netzwerken und Nutzern erst dann her, wenn der Nutzer aktiv auf einen dieser Button klickt.

Eine automatische Übertragung von Nutzerdaten an die Betreiber dieser Plattformen erfolgt durch dieses Tool nicht. Ist der Nutzer bei einem der sozialen Netzwerke angemeldet, erscheint bei der Nutzung der Social-Buttons von Facebook, Google+1, Twitter & Co. ein Informations-Fenster, in dem der Nutzer den Text vor dem Absenden bestätigen kann.

Unsere Nutzer können die Inhalte dieser Seite datenschutzkonform in sozialen Netzwerken teilen, ohne dass komplette Surf-Profile durch die Betreiber der Netzwerke erstellt werden.

XING Plugin

Unsere Website nutzt Funktionen des Netzwerks XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland.

Bei jedem Abruf einer unserer Seiten, die Funktionen von XING enthält, wird eine Verbindung zu Servern von XING hergestellt. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten erfolgt dabei nach unserer Kenntnis nicht. Insbesondere werden keine IP-Adressen gespeichert oder das Nutzungsverhalten ausgewertet.

Weitere Information zum Datenschutz und dem XING Share-Button finden Sie in der Datenschutzerklärung von XING unter: https://www.xing.com/app/share?op=data_protection.

Pinterest Plugin

Auf unserer Seite verwenden wir Social Plugins des sozialen Netzwerkes Pinterest, das von der Pinterest Inc., 808 Brannan Street, San Francisco, CA 94103-490, USA ("Pinterest") betrieben wird.

Wenn Sie eine Seite aufrufen, die ein solches Plugin enthält, stellt Ihr Browser eine direkte Verbindung zu den Servern von Pinterest her. Das Plugin übermittelt dabei Protokolldaten an den Server von Pinterest in die USA. Diese Protokolldaten enthalten möglicherweise Ihre IP-Adresse, die Adresse der besuchten Websites, die ebenfalls Pinterest-Funktionen enthalten, Art und Einstellungen des Browsers, Datum und Zeitpunkt der Anfrage, Ihre Verwendungsweise von Pinterest sowie Cookies.

Weitere Informationen zu Zweck, Umfang und weiterer Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Pinterest sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Möglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Pinterest: https://about.pinterest.com/de/privacy-policy.

Unsere Social-Media-Auftritte

Datenverarbeitung durch soziale Netzwerke

Wir unterhalten öffentlich zugängliche Profile in sozialen Netzwerken. Die im Einzelnen von uns genutzten sozialen Netzwerke finden Sie weiter unten.

Soziale Netzwerke wie Facebook, Google+ etc. können Ihr Nutzerverhalten in der Regel umfassend analysieren, wenn Sie deren Webseite oder eine Webseite mit integrierten Social-Media-Inhalten (z.B. Like-Buttons oder Werbebannern) besuchen. Durch den Besuch unserer Social-Media-Präsenzen werden zahlreiche datenschutzrelevante Verarbeitungsvorgänge ausgelöst. Im Einzelnen:

Wenn Sie in Ihrem Social-Media-Account eingeloggt sind und unsere Social-Media-Präsenz besuchen, kann der Betreiber des Social-Media-Portals diesen Besuch Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Ihre personenbezogenen Daten können unter Umständen aber auch dann erfasst werden, wenn Sie nicht eingeloggt sind oder keinen Account beim jeweiligen Social-Media-Portal besitzen. Diese Datenerfassung erfolgt in diesem Fall beispielsweise über Cookies, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden oder durch Erfassung Ihrer IP-Adresse.

Mit Hilfe der so erfassten Daten können die Betreiber der Social-Media-Portale Nutzerprofile erstellen, in denen Ihre Präferenzen und Interessen hinterlegt sind. Auf diese Weise kann Ihnen interessenbezogene Werbung in- und außerhalb der jeweiligen Social-Media-Präsenz angezeigt werden. Sofern Sie über einen Account beim jeweiligen sozialen Netzwerk verfügen, kann die interessenbezogene Werbung auf allen Geräten angezeigt werden, auf denen Sie eingeloggt sind oder eingeloggt waren.

Bitte beachten Sie außerdem, dass wir nicht alle Verarbeitungsprozesse auf den Social-Media-Portalen nachvollziehen können. Je nach Anbieter können daher ggf. weitere Verarbeitungsvorgänge von den Betreibern der Social-Media-Portale durchgeführt werden. Details hierzu entnehmen Sie den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen der jeweiligen Social-Media-Portale.

Rechtsgrundlage

Unsere Social-Media-Auftritte sollen eine möglichst umfassende Präsenz im Internet gewährleisten. Hierbei handelt es sich um ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die von den sozialen Netzwerken initiierten Analyseprozesse beruhen ggf. auf abweichenden Rechtsgrundlagen, die von den Betreibern der sozialen Netzwerke anzugeben sind (z.B. Einwilligung im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Verantwortlicher und Geltendmachung von Rechten

Wenn Sie einen unserer Social-Media-Auftritte (z.B. Facebook) besuchen, sind wir gemeinsam mit dem Betreiber der Social-Media-Plattform für die bei diesem Besuch ausgelösten Datenverarbeitungsvorgänge verantwortlich. Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Beschwerde) grundsätzlich sowohl ggü. uns als auch ggü. dem Betreiber des jeweiligen Social-Media-Portals (z.B. ggü. Facebook) geltend machen.

Bitte beachten Sie, dass wir trotz der gemeinsamen Verantwortlichkeit mit den Social-Media-Portal-Betreibern nicht vollumfänglich Einfluss auf die Datenverarbeitungsvorgänge der Social-Media-Portale haben. Unsere Möglichkeiten richten sich maßgeblich nach der Unternehmenspolitik des jeweiligen Anbieters.

Speicherdauer

Die unmittelbar von uns über die Social-Media-Präsenz erfassten Daten werden von unseren Systemen gelöscht, sobald der Zweck für ihre Speicherung entfällt, Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Gespeicherte Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät, bis Sie sie löschen. Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insb. Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

Auf die Speicherdauer Ihrer Daten, die von den Betreibern der sozialen Netzwerke zu eigenen Zwecken gespeichert werden, haben wir keinen Einfluss. Für Einzelheiten dazu informieren Sie sich bitte direkt bei den Betreibern der sozialen Netzwerke (z.B. in deren Datenschutzerklärung, siehe unten).

Soziale Netzwerke im Einzelnen

Facebook

Wir verfügen über ein Profil bei Facebook. Anbieter ist die Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA. Facebook verfügt über eine Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy-Shield.

XING

Wir verfügen über ein Profil bei XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Details zu deren Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von XING: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

Google+

Wir verfügen über ein Profil bei Google+. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA. Google verfügt über eine Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy-Shield:

Sie können Ihre Werbeeinstellungen selbstständig in Ihrem Nutzer-Account anpassen. Klicken Sie hierzu auf folgenden Link und loggen Sie sich ein:
https://adssettings.google.com/authenticated

Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Google:
https://policies.google.com/privacy 

5. Analyse Tools und Werbung

IP Anonymisierung

Wir haben auf dieser Website die Funktion IP-Anonymisierung aktiviert. Dadurch wird Ihre IP-Adresse von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum vor der Übermittlung in die USA gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

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Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch den Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Auftragsdatenverarbeitung

Wir haben mit Google einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abgeschlossen und setzen die strengen Vorgaben der deutschen Datenschutzbehörden bei der Nutzung von Google Analytics vollständig um.

Google reCAPTCHA

Wir nutzen “Google reCAPTCHA” (im Folgenden “reCAPTCHA”) auf unseren Websites. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA (“Google”).

Mit reCAPTCHA soll überprüft werden, ob die Dateneingabe auf unseren Websites (z.B. in einem Kontaktformular) durch einen Menschen oder durch ein automatisiertes Programm erfolgt. Hierzu analysiert reCAPTCHA das Verhalten des Websitebesuchers anhand verschiedener Merkmale. Diese Analyse beginnt automatisch, sobald der Websitebesucher die Website betritt. Zur Analyse wertet reCAPTCHA verschiedene Informationen aus (z.B. IP-Adresse, Verweildauer des Websitebesuchers auf der Website oder vom Nutzer getätigte Mausbewegungen). Die bei der Analyse erfassten Daten werden an Google weitergeleitet.

Die reCAPTCHA-Analysen laufen vollständig im Hintergrund. Websitebesucher werden nicht darauf hingewiesen, dass eine Analyse stattfindet.

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse daran, seine Webangebote vor missbräuchlicher automatisierter Ausspähung und vor SPAM zu schützen.

Weitere Informationen zu Google reCAPTCHA sowie die Datenschutzerklärung von Google entnehmen Sie folgenden Links: https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/ und https://www.google.com/recaptcha/intro/android.html.

6. Newsletter

Newsletterdaten

Wenn Sie den auf der Website angebotenen Newsletter beziehen möchten, benötigen wir von Ihnen eine E-Mail-Adresse sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben diese nicht an Dritte weiter.

Die Verarbeitung der in das Newsletteranmeldeformular eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen, etwa über den "Austragen"-Link im Newsletter. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.

Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt.

Auswertung des Nutzerverhaltens

Beim Versand des Newsletters wird Ihr Nutzerverhalten ausgewertet. Die versendeten E-Mails enthalten sogenannte Web-Beacons bzw. Tracking-Pixel, die Ein-Pixel-Bilddateien darstellen, die auf unserer Website gespeichert sind. Für die Auswertungen verknüpfen wir die (in unter 3 genannten Daten und) die Web-Beacons mit Ihrer E-Mail-Adresse und einer individuellen ID. 

Im Newsletter erhaltene Links enthalten ebenfalls diese ID. Mit den so gewonnen Daten erstellen wir ein Nutzerprofil, um Ihnen den Newsletter an Ihre individuellen Interessen anzupassen. Es wird erfasst, um welche Zeit Sie unsere Newsletter lesen und welche Links Sie anklicken. Diese Daten verknüpfen wir mit von Ihnen auf unserer Website getätigten Handlungen. Sie können diesem Tracking jederzeit widersprechen:

  • indem Sie den gesonderten Link, der in jeder E-Mail bereitgestellt wird, anklicken,
  • uns über einen anderen Kontaktweg informieren.

Die Informationen werden nur solange gespeichert, wie Sie den Newsletter abonniert haben. Nach einer Abmeldung speichern wir die Daten rein statistisch und anonym.

Ein solches Tracking ist zudem nicht möglich, wenn Sie in Ihrem E-Mail-Programm die Anzeige von Bildern standardmäßig deaktiviert haben. In diesem Fall wird Ihnen der Newsletter nicht vollständig angezeigt und Sie können eventuell nicht alle Funktionen nutzen.

Ihre Einwilligung in den Versand ist jederzeit widerruflich durch Klick auf den in jeder Newsletter-E-Mail bereitgestellten Link oder über dieses Formular der Website oder per E-Mail an   oder durch eine Nachricht an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten.

Der Newsletter-Versand erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung und zur Bewerbung eigener und Produkte und Dienstleistungen unserer Service-Partner, die auf unserer Website näher beschrieben werden.

7. Plugins und Tools

Google Web Fonts

Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen.

Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.

Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt.

Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/.

8. Zahlungsanbieter

PayPal

Auf unserer Website bieten wir u.a. die Bezahlung via PayPal an. Anbieter dieses Zahlungsdienstes ist die PayPal (Europe) S.à.r.l. et Cie, S.C.A., 22-24 Boulevard Royal, L-2449 Luxembourg (im Folgenden “PayPal”).

Wenn Sie die Bezahlung via PayPal auswählen, werden die von Ihnen eingegebenen Zahlungsdaten an PayPal übermittelt.

Die Übermittlung Ihrer Daten an PayPal erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags). Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit zu widerrufen. Ein Widerruf wirkt sich auf die Wirksamkeit von in der Vergangenheit liegenden Datenverarbeitungsvorgängen nicht aus.

Sofortüberweisung

Auf unserer Website bieten wir u.a. die Bezahlung mittels “Sofortüberweisung” an. Anbieter dieses Zahlungsdienstes ist die Sofort GmbH, Theresienhöhe 12, 80339 München (im Folgenden “Sofort GmbH”).

Mit Hilfe des Verfahrens “Sofortüberweisung” erhalten wir in Echtzeit eine Zahlungsbestätigung von der Sofort GmbH und können unverzüglich mit der Erfüllung unserer Verbindlichkeiten beginnen.

Wenn Sie sich für die Zahlungsart “Sofortüberweisung” entschieden haben, übermitteln Sie die PIN und eine gültige TAN an die Sofort GmbH, mit der diese sich in Ihr Online-Banking-Konto einloggen kann. Sofort GmbH überprüft nach dem Einloggen automatisch Ihren Kontostand und führt die Überweisung an uns mit Hilfe der von Ihnen übermittelten TAN durch. Anschließend übermittelt sie uns unverzüglich eine Transaktionsbestätigung. Nach dem Einloggen werden außerdem Ihre Umsätze, der Kreditrahmen des Dispokredits und das Vorhandensein anderer Konten sowie deren Bestände automatisiert geprüft.

Neben der PIN und der TAN werden auch die von Ihnen eingegebenen Zahlungsdaten sowie Daten zu Ihrer Person an die Sofort GmbH übermittelt. Bei den Daten zu Ihrer Person handelt es sich um Vor- und Nachname, Adresse, Telefonnummer(n), Email-Adresse, IP-Adresse und ggf. weitere zur Zahlungsabwicklung erforderliche Daten. Die Übermittlung dieser Daten ist notwendig, um Ihre Identität zweifelsfrei zu festzustellen und Betrugsversuchen vorzubeugen.

Die Übermittlung Ihrer Daten an die Sofort GmbH erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags). Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung jederzeit zu widerrufen. Ein Widerruf wirkt sich auf die Wirksamkeit von in der Vergangenheit liegenden Datenverarbeitungsvorgängen nicht aus.

Inkasso

Wir übermitteln Ihre Daten im Fall eines kreditorischen Risikos (Name, Anschrift, Mailanschrift, Angaben zum Unternehmen und gegebenenfalls Vertrags- und Forderungsdaten) zum Zweck der Bonitätsprüfung sowie zur Prüfung auf Zustellbarkeit der angegebenen Anschrift und zum Zweck der Inkassobearbeitung an die IHD Gesellschaft für
Kredit und Forderungsmanagement mbH, Augustinusstr. 11 B, 50226 Frechen, und ggf. an weitere kooperierende Wirtschaftsauskunfteien. Die Rechtsgrundlage dieser Übermittlung sind Art 6 I b DSGVO und Art 6 I f DSGVO. Übermittlungen auf der Grundlage des Art 6 I f DSGVO dürfen nur erfolgen, soweit dies zur Wahrnehmung berechtigter Interessen unseres Unternehmens erforderlich ist und nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz der personenbezogenen Daten erfordern, überwiegen.

Detaillierte Informationen zu unserer Vertragspartnerin, der IHD, im Sinne des Art 14 DSGVO, also dem Geschäftszweck, dem Zweck der dortigen Datenspeicherung, der Rechtsgrundlage, den Datenempfängern der IHD, zum Selbstauskunftsrecht und dem Recht auf Löschung und Berichtigung sowie zum Profiling finden Sie unter
www.ihd.de/datenschutz/Artikel14.html. Die Informationen zu deren Vertragspartnern im Bereich der Wirtschaftsauskunftei finden Sie unter: www.ihd.de/datenschutz#vertragspartner 

Details zur Zahlung mit Sofortüberweisung entnehmen Sie folgenden Links: https://www.sofort.de/datenschutz.html und https://www.klarna.com/sofort/.

 

9. Datenschutzhinweise für Online-Meetings, Telefonkonferenzen und Webinare via „Zoom“ von Junior-Manager.de

Wir möchten Sie nachfolgend über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Nutzung von „Zoom“ informieren.

Zweck der Verarbeitung

Wir nutzen das Tool „Zoom“, um Telefonkonferenzen, Online-Meetings, Videokonferenzen und/oder Webinare durchzuführen (nachfolgend: „Online-Meetings“). „Zoom“ ist ein Service der Zoom Video Communications, Inc., die ihren Sitz in den USA hat.

Verantwortlicher

Verantwortlicher für Datenverarbeitung, die im unmittelbaren Zusammenhang mit der Durchführung von „Online-Meetings“ steht, ist Junior-Manager.de.

Hinweis: Soweit Sie die Internetseite von „Zoom“ aufrufen, ist der Anbieter von „Zoom“ für die Datenverarbeitung verantwortlich. Ein Aufruf der Internetseite ist für die Nutzung von „Zoom“ jedoch nur erforderlich, um sich die Software für die Nutzung von „Zoom“ herunterzuladen.

Sie können „Zoom“ auch nutzen, wenn Sie die jeweilige Meeting-ID und ggf. weitere Zugangsdaten zum Meeting direkt in der „Zoom“-App eingeben.

Wenn Sie die „Zoom“-App nicht nutzen wollen oder können, dann sind die Basisfunktionen auch über eine Browser-Version nutzbar, die Sie ebenfalls auf der Website von „Zoom“ finden.

Welche Daten werden verarbeitet?

Bei der Nutzung von „Zoom“ werden verschiedene Datenarten verarbeitet. Der Umfang der Daten hängt dabei auch davon ab, welche Angaben zu Daten Sie vor bzw. bei der Teilnahme an einem „Online-Meeting“ machen.

Folgende personenbezogene Daten sind Gegenstand der Verarbeitung:

Angaben zum Benutzer: Vorname, Nachname, Telefon (optional), E-Mail-Adresse, Passwort (wenn „Single-Sign-On“ nicht verwendet wird), Profilbild (optional), Abteilung (optional) Meeting-Metadaten: Thema, Beschreibung (optional), Teilnehmer-IP-Adressen, Geräte-/Hardware-Informationen

Bei Aufzeichnungen (optional): MP4-Datei aller Video-, Audio- und Präsentationsaufnahmen, M4A-Datei aller Audioaufnahmen, Textdatei des Online-Meeting-Chats.

Bei Einwahl mit dem Telefon: Angabe zur eingehenden und ausgehenden Rufnummer, Ländername, Start- und Endzeit. Ggf. können weitere Verbindungsdaten wie z.B. die IP-Adresse des Geräts gespeichert werden.

Text-, Audio- und Videodaten: Sie haben ggf. die Möglichkeit, in einem „Online-Meeting“ die Chat-, Fragen- oder Umfragenfunktionen zu nutzen. Insoweit werden die von Ihnen gemachten Texteingaben verarbeitet, um diese im „Online-Meeting“ anzuzeigen und ggf. zu protokollieren. Um die Anzeige von Video und die Wiedergabe von Audio zu ermöglichen, werden entsprechend während der Dauer des Meetings die Daten vom Mikrofon Ihres Endgeräts sowie von einer etwaigen Videokamera des Endgeräts verarbeitet. Sie können die Kamera oder das Mikrofon jederzeit selbst über die „Zoom“-Applikationen abschalten bzw. stummstellen.

Um an einem „Online-Meeting“ teilzunehmen bzw. den „Meeting-Raum“ zu betreten, müssen Sie zumindest Angaben zu Ihrem Namen machen.

Umfang der Verarbeitung

Wir verwenden „Zoom“, um „Online-Meetings“ durchzuführen. Wenn wir „Online-Meetings“ aufzeichnen wollen, werden wir Ihnen das im Vorwege transparent mitteilen und – soweit erforderlich – um eine Zustimmung bitten. Die Tatsache der Aufzeichnung wird Ihnen zudem in der „Zoom“-App angezeigt.

Wenn es für die Zwecke der Protokollierung von Ergebnissen eines Online-Meetings erforderlich ist, werden wir die Chatinhalte protokollieren. Das wird jedoch in der Regel nicht der Fall sein.

Im Falle von Webinaren können wir für Zwecke der Aufzeichnung und Nachbereitung von Webinaren auch die gestellten Fragen von Webinar-Teilnehmenden verarbeiten.

Wenn Sie bei „Zoom“ als Benutzer registriert sind, dann können Berichte über „Online-Meetings“ (Meeting-Metadaten, Daten zur Telefoneinwahl, Fragen und Antworten in Webinaren, Umfragefunktion in Webinaren) bis zu einem Monat bei „Zoom“ gespeichert werden.

Eine automatisierte Entscheidungsfindung i.S.d. Art. 22 DSGVO kommt nicht zum Einsatz.

Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Soweit personenbezogene Daten von Beschäftigten von Junior-Manager.de verarbeitet werden, ist § 26 BDSG die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung. Sollten im Zusammenhang mit der Nutzung von „Zoom“ personenbezogene Daten nicht für die Begründung, Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich, gleichwohl aber elementarer Bestandteil bei der Nutzung von „Zoom“ sein, so ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung. Unser Interesse besteht in diesen Fällen an der effektiven Durchführung von „Online-Meetings“. Im Übrigen ist die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung bei der Durchführung von „Online-Meetings“ Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, soweit die Meetings im Rahmen von Vertragsbeziehungen durchgeführt werden. Sollte keine vertragliche Beziehung bestehen, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Auch hier besteht unser Interesse an der effektiven Durchführung von „Online-Meetings“.

Empfänger / Weitergabe von Daten Personenbezogene Daten, die im Zusammenhang mit der Teilnahme an „Online-Meetings“ verarbeitet werden, werden grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben, sofern sie nicht gerade zur Weitergabe bestimmt sind. Beachten Sie bitte, dass Inhalte aus „Online-Meetings“ wie auch bei persönlichen Besprechungstreffen häufig gerade dazu dienen, um Informationen mit Kunden, Interessenten oder Dritten zu kommunizieren und damit zur Weitergabe bestimmt sind. Weitere Empfänger: Der Anbieter von „Zoom“ erhält notwendigerweise Kenntnis von den o.g. Daten, soweit dies im Rahmen unseres Auftragsverarbeitungsvertrages mit „Zoom“ vorgesehen ist.

Ihre Rechte als Betroffene/r

Sie haben das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten. Sie können sich für eine Auskunft jederzeit an uns wenden.

Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.

Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Schließlich haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Ein Recht auf Datenübertragbarkeit besteht ebenfalls im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Löschung von Daten

Wir löschen personenbezogene Daten grundsätzlich dann, wenn kein Erfordernis für eine weitere Speicherung besteht. Ein Erfordernis kann insbesondere dann bestehen, wenn die Daten noch benötigt werden, um vertragliche Leistungen zur erfüllen, Gewährleistungs- und ggf. Garantieansprüche prüfen und gewähren oder abwehren zu können. Im Falle von gesetzlichen Aufbewahrungspflichten kommt eine Löschung erst nach Ablauf der jeweiligen Aufbewahrungspflicht in Betracht.

Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.

Änderung dieser Datenschutzhinweise

Wir überarbeiten diese Datenschutzhinweise bei Änderungen der Datenverarbeitung oder bei sonstigen Anlässen, die dies erforderlich machen. Die jeweils aktuelle Fassung finden Sie stets auf dieser Internetseite.

Vielen Dank!

Sollten Sie noch Fragen oder Wünsche haben, so senden Sie uns eine Mail an: 

Mit herzlichen Grüßen

Ihr Service-Team

Kontaktbild 

Bernhard Siegfried Laukamp (Leiter des Unterstützungs-Netzwerkes für Junior-Führungskräfte)

 

Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, setzen Sie sich bitte mit mir in Verbindung.

Ich beantworte gerne Ihre Fragen oder nehme Ihre Anregungen entgegen.

 

Kontaktmöglichkeiten:

Junior-Manager.de
Bernhard Siegfried Laukamp
Sohlweg 38
30880 Laatzen

Tel.  05102 - 931 96 12
Fax 05102 - 931 96 16

Impressum Angaben gemäß § 5 TMG:

Bernhard Siegfried Laukamp
Junior-Manager.de
Sohlweg 38
30880 Laatzen

Kontakt:

Telefon: 05102-931 9612
E-Mail:

Umsatzsteuer:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 1155 55 161

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Bernhard Siegfried Laukamp
Sohlweg 38
30880 Laatzen
Tel. 05102-931 9612

Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Wir nehmen an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil. Die zuständige Verbraucherschlichtungsstelle ist:

Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
Bavariastr. 14d
D-80336 München
Tel. 089-5028582

http://www.forumwerteorientierung.de

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Andrea Laukamp und Bernhard Siegfried Laukamp
Initiatoren von Junior-Manager.de, dem Unterstützungsnetzwerk für Junior-Manager

Unsere Zeit ist gekennzeichnet von großen Herausforderungen in vielen Lebensbereichen. Um sie erfolgreich zu bewältigen braucht es dafür dringend gute und engagierte Führungskräfte, die "weiter denken" können, motiviert und begeistert sind und ihr Handwerkszeug beherrschen. 

Auch Führung will gelernt werden! Wir sehen es als unsere Aufgabe an, das Wissen und die Erfahrung unserer vielen Experten aus unserem Netzwerk erfahrener Trainer, Berater und Coaches einzubringen, um junge engagierte Menschen, die bereit sind als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen, dabei zu unterstützen, sich zu einer guten erfolgreichen Führungskraft zu entwickeln. Dieses Angebot und viele weitere können Dir dabei helfen, als Führungskraft erfolgreich zu sein!

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Wenn Du jemanden kennst, der genauso wie Du dieses "Führungs-Gen" in sich spürt und der den eigenen Erfolg nicht dem Zufall überlassen möchte, empfiehl uns bitte weiter! Denn wir alle brauche viele gute engagierte Führungskräfte die sich den vielen Problemen unserer Welt annehmen und sie bewältigen helfen!

 

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