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Bernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.)
Die Nachwuchs-Führungskraft
ihre Probleme - ihre Lösungen
JÜNGER Medien Verlag, Offenbach, 2016
207 Seiten mit umfangreichem Unterstützungsmaterial auf www.junior-manager.de 
Preis: 24,90 EURO inkl. MwSt.
Erschienen: Oktober 2016

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Inhalt

Erfahrene Trainer, Berater und Coaches zeigen Ihnen anhand von über 20 Fallbeispiele die typischen Probleme, die Nachwuchs-Führungskräften auf ihrem Weg begegnen und wie man diese lösen kann. Das Buch enthält viele praktische Tipps für den Berufsalltag, die helfen, Stolpersteine zu vermeiden oder auch wieder auf die Beine zu kommen. Es zeigt viele verschiedene Lösungswege, die die Erkenntnis fördern, dass es i. d. R. mehr als nur eine Lösung für ein Problem gibt.

Das Buch bereitet Sie vor auf die Herausforderungen, die auf Sie als Nachwuchs-Führungskraft schon warten. Es macht Ihnen Mut, sich diesen Herausforderungen zu stellen, denn der Weg zur erfolgreichen Führungskraft ist auch der Wachstumspfad zu einer gereiften und starken Führungs-Persönlichkeit, die bereit und in der Lage ist, Verantwortung für andere zu übernehmen und das Schiff und seine Mannschaft auch durch schwere See leiten kann. Nichts braucht unsere Welt nötiger, als gute Führungskräfte. 

Inhaltsübersicht

 

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Kornelia Becker-Oberender und Erwin Oberender

Antreiber und Getriebener – wenn auch noch mehr Effektivität nicht hilft

Erfolgsfördernde Energien kultivieren

 

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 Joachim Beyer-Wagenbach

Als Führungskraft unsicher und gehemmt?

Sprache und Denken als Instrument und Ausdruck der Veränderung zur Führungskraft

 

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 Gabriele Braemer

Mensch, Klaus, hab dich nicht so!

Schwierige Mitarbeitergespräche führen

 

heike claussen foto2016  

 Heike Claussen

Früher haben wir das nie so gemacht!

9 Dinge, die Sie über Change wissen sollten

 

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 Prof. Dr. Hartwig Eckert und Andreas Kambach

Wer für alles die Lösung hat, hat die Probleme nicht verstanden

Die Korrelation von Führungsaufgaben, Denkweise und Sprachstrategien

 

helga flamm foto2016

 Helga Flamm

Ab morgen Führungskraft – Beruf ohne Ausbildung!?

Mein persönliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zusammenstellen

 

Marc Grewohl foto2016

 Marc Grewohl

Jung, dynamisch und ohne Menschenkenntnis!

Aus Gesicht und Körper lesen können

 

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 Ute Held

Wenn Widerstand, Konflikte und Fehlzeiten zunehmen

GESUND FÜHREN als Schlüssel für gelingende Zusammenarbeit

 

Marion Lockert 700x850

 Marion Lockert

Von Ungeduldigen, Starrsinnigen, Hochmütigen und Selbstverleugnern

Umgang mit archetypischen Ängsten in der Zusammenarbeit 

 

Marion Lockert 700x850

 Marion Lockert

Sturm im Beziehungswald

Lösungen mit System

 

astrid mangold foto2016

 Astrid Mangold

„Zickenkrieg“ im Büro

Wenn Emotionen die Lösung von Problemen blockieren

 

sandra masemann foto2016

 Sandra Masemann

Fehler willkommen?!

Tipps für den erfolgreichen Umgang mit Fehlern

 

roeder peterzelka

 Stephan Röder und Birgit Peterzelka

Zwischen Anpassung und eigenem Weg

Mit Werten führen

 

stephan schoebe foto2016

 Stephan Schöbe

Wenn die gesetzten Ziele wieder nicht erreicht werden

Mit Zielen führen – sich und andere!

 

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 HansJörg Schumacher

Planlos in die Katastrophe?

Die ersten 100 Tage als Nachwuchs-Führungskraft

 

Achim stams foto16

 Achim Stams

Konflikte im Team behindern die Leistungsfähigkeit!

Methoden zur Konfliktlösung im Team

 

falko wilms foto2016

 Prof. Dr. Falko E. P. Wilms

Wenn remote Teams nicht funktionieren

Leitung eines verteilten Teams

 

christiane wittig foto2016

 Christiane Wittig

Entscheidungen erzwingen?

Tragfähige und nachhaltige Entscheidungen erreichen durch Systemisches Konsensieren

 

Katja Wohlgemuth Foto2016

 Katja Wohlgemuth

Wie schmiede ich mein Team zusammen?

Umsetzungsorientierte Team-Werkzeuge für Nachwuchs-Führungskräfte

 

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