Als Führungskraft unsicher und gehemmt? Sprache und Denken als Instrument und Ausdruck der Veränderung zur Führungskraft

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Joachim Beyer-Wagenbach

Willkommen auf meiner Unterstützungsseite für Sie zu meinem Beitrag in "Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen". Hier finden Sie die dort angekündigten Unterstützungsangebote für die Leser meines Beitrages:

Als Führungskraft unsicher und gehemmt?

Sprache und Denken als Instrument und Ausdruck der Veränderung zur Führungskraft

 

Hier erfahren Sie mehr zu vielen spannenden Themen rund um Wirkungskreis, Wirkungslogik sowie deren Auswirkungen in Ihrem Alltag als Nachwuchsführungskraft. Und Sie bekommen Informationen darüber, was Sie ganz praktisch und konkret für Ihre persönliche Weiterentwicklung tun können.

Vorab ist mir folgender Gedanke wichtig, den ich gerne als „Doppel-Dilemma“ oder auch als „Herausforderung im Quadrat“ bezeichne. Denn gerade bei einem Thema, das sich mit (innerer Selbst-) Sicherheit, Wirkung & Persönlichkeit in Verbindung mit individuellen Herausforderungen (z.B. Karrieresprung) und auch „öffentlicher Sichtbarkeit“ (im Unternehmen) beschäftigt, kann es passieren, dass „die (angedachte) Lösung zum Problem“ wird. Hier der direkte LINK zu einem sehr interessanten und dazu passenden Youtube-Vortrag von Paul Watzlawick mit einer spannenden Metapher aus dem Tierreich: „Die Ameisen-Geschichte“. Klick auf den LINK genügt.

 

Unterstützungsangebote

 

Folgende Angebote zu Ihrer Unterstützung stelle ich Ihnen zur Verfügung

„Wirkungskreis und Wirkungslogik“ 

Probleme können nie auf der Ebene oder in dem Bewusstsein gelöst werden, auf der sie entstanden sind. (Albert Einstein)
Was bedeutet das konkret? Ich möchte Ihnen dies an einem aktuellen Beispiel verdeutlichen, das auch recht gut zu meinem Thema „Wirkungs-Logik“ passt...

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Das „4-Werte-Modell“ und seine Bedeutung für die berufliche Kommunikation 

Diesen Change-Prozess (denn nichts anderes ist es) unterstützte er, indem er seine eigenen WERTE und PRÄFERENZEN sowie die seiner Mitarbeiter in den Blick nahm. (Das für ihn hilfreiche „4-Werte-Modell“ und seine Bedeutung für die berufliche Kommunikation finden Sie hier:

pdf02_-_neu-korr.pdf466.63 kB

 

Das „BeWeGe-Prinzip“ 

Alles, was wir sprachlich von uns geben, ist eine direkte Auswirkung dessen, was in uns an Einstellungen, unbewusster Zielstellung, Überzeugungen, Regeln, Gewohnheiten und Glaubenssätzen lebendig ist. Für eine klare Sprache und tragfähige Stimme braucht es vor allem innere Klarheit und eine gute Portion Selbst-Reflektion. Eine konkrete Folge ist somit ganz pragmatisch und naheliegend: Sorgen Sie dafür, dass Sie sich – besonders vor wichtigen Terminen – in einen guten inneren und auch klaren Zustand bringen, dann sind die Worte „nur“ noch eine logische Folge.

Ein konkretes Hilfsmittel dafür, das „BeWeGe-Prinzip“, finden Sie als Übung hier:

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Persönlicher „StimmWirkungsCheck“ für Leser des Buches "Die Nachwuchs-Führungskraft" 

Mein Angebot: Das weite Feld WIRKUNG ist nahezu ausschließlich im persönlichen Erleben und Kontakt zu verstehen und zu trainieren. Deshalb biete ich Ihnen den „StimmWirkungsCheck“ an (für Sie als Leser natürlich kostenfrei), bei dem Sie noch sehr viel mehr über sich und Ihre ganzheitliche Stimmwirkung erfahren. Den Hinweis zum Abruf finden Sie hier:

pdf04_-_Stimm-Wirkungs-Analyse-final.pdf1.06 MB

 

Zusätzliche Unterstützungsangebote

 

Meine zusätzlichen Angebote zu Ihrer Unterstützung

Was unterscheidet „den Laien“ vom Profi?

Profis trainieren und zwar kontinuierlich! Deshalb erhalten Sie an dieser Stelle etliche weitere Intensiv-Trainings-Angebote für mehr Wirkung, Authentizität und Sicherheit in Ihrem Auftreten als Nachwuchs-Führungskraft.

  1. Der Umsetzungs-Turbo: Das offene Seminar „Wirkung ³ - Stimme, Körpersprache & Persönlichkeit“ (2 Tage, 2 Trainer, viel Praxis und Einzel-Coaching) führen wir 3-4-mal pro Jahr in verschiedenen Regionen deutschlandweit durch. Ihre Teilnahme als Leser erfolgt zu ganz besonderen NFK-Bedingungen: Sie erhalten einen Nachlass auf den Seminarpreis von 15%. Die aktuellen Termine finden Sie hier: Mehr lesen 
    (Geben Sie als Buchungs-Code bitte einfach an: „NFK-TT-2016-WIRKUNG³“)

  2. Coaching – ein kostenfreies Erstgespräch³ (auch online möglich)
    In den letzten Jahren hat sich Coaching auch im deutschsprachigen Raum enorm durchgesetzt und ist „salonfähig“ bis in die höchsten Chefetagen geworden! Das Angebot hat nahezu unüberschaubare Dimensionen angenommen. Damit Sie für sich unverbindlich und gründlich testen können, ob „die Chemie“ zwischen uns stimmt, bekommen Sie dieses Geschenk „Coaching-Erstgespräch³“ von mir. 

    Warum ³ ? Weil Sie, analog zu unserem Intensiv-Seminar „Wirkung³“, auch über alle dreiBereiche (Stimme – Körpersprache – Persönlichkeit) zusätzlich eine Rückmeldung erhalten, wenn Sie dies wünschen, ganz unabhängig davon, zu welchem Thema Sie eine professionelle Begleitung im Coaching suchen! 

    Welche Themen eignen sich für Coaching? 
    Alle Themen, bei denen Sie mit „eigenen Bordmitteln“ nicht weiter kommen, bei denen Sie sich seit einiger Zeit „im Kreise“ drehen und zunehmend mehr unter Stress geraten. Für solche und ähnliche Ausgangslagen ist ein „Externer“ mit Erfahrung der ideale Sparringspartner. Ob es sich dabei um perspektivische Fragen (Wohin sollte mein nächster Karriereschritt gehen?) handelt, ob aktuelle, unlösbar erscheinende Herausforderungen (Wie gehe ich die Umstrukturierung meines Bereiches an?) zu bewältigen sind oder ob ein konkreter Konflikt zwischen Einzelpersonen und/oder Teams ansteht, das ist einerlei. Der Blick von außen trägt entscheidend zur Klärung bei und hilft Ihnen auf alle Fälle weiter.

    Sollten Sie sich nach dem Erstgespräch³ für eine gemeinsame Arbeit entscheiden, erhalten Sie nochmal 15% auf die ersten 10 Sitzungen.
    Zur Kontaktaufnahme senden Sie mir einfach eine Mail an: 

  3. Offene Seminare zu emotional-kompetenterer Führung & Mitarbeiter-Bindung
    (www.promt-feelgood.de)
    Eine moderne und vor allem auch zeitgemäße Führung ist emotional kompetent und agil! Führungskräfte, die sich dessen bewusst sind, gehen so mit ihren Mitarbeitern um, dass diese gerne und motiviert zur Arbeit kommen. Das ist eine der wesentlichsten Voraussetzungen für emotionale Mitarbeiter-Bindung und wird in der Folge mittel- bis langfristig zu einer drastischen Reduktion von Fehlzeiten und einer geringeren Mitarbeiter-Fluktuation führen. Halten Sie sich informiert und nutzen Sie die Anmeldung zu unserem Newsletter für viele wertvolle Informationen und Sie erhalten 15% Nachlass auf eines unserer offenen Seminare oder auch auf die gesamte Ausbildung zum „Feel-Good-Manager“: Anmeldung zum Newsletter mit lediglich 2 Klicks!

  4. Intensiv-Training mit professionellen Medien (CD/DVD) KLICK-TIPP-LINK
    Eine optimale Möglichkeit zum vertiefenden Training und zur Verbesserung Ihrer persönlichen Ausstrahlung und Wirkung: Übungen vom Experten für Stimme, Atmung & Sprechen. Hierfür eignen sich meine beiden audio-visuellen Medien besonders gut:

    joachim beyer wagenbach cover stimmcoaching
    30 Minuten geballte Basis-Informationen zu allen wesentlichen verbalen Wirk-Faktoren.

    Besonders gut geeignet für Menschen, die über SEHEN und HÖREN lernen!

     
         
    joachim beyer wagenbach cover stimmcoaching audiotraining
    70 Minuten voller Praxis und interaktiver Übungen zur Vertiefung der DVD-Inhalte. Optimal zum Training während langer Reisezeiten (egal, ob im Auto, im Zug, auf dem Schiff oder im Flugzeug). Sie haben Ihren privaten „Trainings-Partner“ immer mit dabei und erarbeiten ohne zusätzlich erforderlichen Zeitaufwand an Ihrer Wirkung!
     
         

BONUS-Preis für Leser: Das Medien-Paket erhalten Sie zusammen für 55,- Euro!
Einzelpreise: 69,90 Euro für die DVD und 29,90 Euro für die Trainings-CD.
MAIL an  mit dem Kennwort „Trainings-Medien-NFK“ genügt.   

Kontakt

Fragen und weitere Infos gerne unter:

 

www.die-Macht-der-Stimme.de 


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